Responsible Disclosure Policy
Security & Vulnerability Reporting · Last Updated: October 20, 2026 · Applies to: All Web & API Infrastructure
At Gig Earnings Guide (gigearningsguide.com), we take the security of our website, infrastructure, and user community seriously. We welcome feedback and contributions from independent cybersecurity researchers, ethical hackers, and technology enthusiasts who help us keep our platform safe.
Safe Harbor Guarantee:
If you conduct vulnerability research in good faith and in line with this policy, we consider your actions authorized. We will not start civil or criminal legal action against you. We will not ask law enforcement to intervene.
1. Rules of Engagement (Guidelines)
To qualify for safe harbor protection and help our security team, you agree to:
- Notify Us Promptly: Report any potential security vulnerability as soon as you discover it.
- Protect User Privacy: Make every reasonable effort not to access, view, modify, download, or destroy any other user's personal data, orders, or license keys. If you accidentally access personal data, stop testing and report it immediately.
- No Service Disruption: Do not take actions that degrade user experience, crash servers, or disrupt availability.
- Maintain Confidentiality: Do not publicly disclose the vulnerability or share it with third parties until our team has investigated it, addressed it, and confirmed the fix (coordinated disclosure).
2. Prohibited Testing Techniques
Strictly Out of Scope:
- Denial of Service (DoS / DDoS) attacks or resource exhaustion attempts.
- Automated brute-forcing or credential-stuffing against login/license activation endpoints.
- Phishing, spear-phishing, or social engineering targeting administrators or shoppers.
- Physical attacks against data centers, employees, or hosting hardware.
- Attacks targeting third-party infrastructure directly (e.g., attacking Paddle.com payment servers or Cloudflare edge nodes).
3. In-Scope Targets
- Primary web domains and subdomains (e.g.,
gigearningsguide.com).
- Public web reader endpoints, HTML client applications, and JavaScript logic.
- Content Security Policy (CSP), Cross-Site Scripting (XSS), and Cross-Site Request Forgery (CSRF) defenses.
4. How to Report a Vulnerability
Please send detailed reports to our security email:
Security Email: gigearningsguide@gmail.com
In your submission, please include:
- A clear description of the vulnerability and its type (e.g., XSS, CORS misconfiguration).
- Step-by-step reproduction instructions or a minimal Proof of Concept (PoC).
- The affected URL, parameter, or HTTP request headers.
- Your assessment of the potential real-world risk or impact.
5. Response Timelines & Recognition
We commit to handling security reports responsibly:
- Initial Acknowledgment: Within 48 hours of your submission.
- Triage & Assessment: Within 5 business days.
- Remediation: We work to patch high-severity issues as quickly as possible.
- Recognition: We do not currently run a paid (monetary) bug bounty program. However, we are happy to publicly credit you in our Security Hall of Fame for valid, novel, and impactful vulnerabilities reported ethically.
Sorumlu Güvenlik Açığı Bildirimi Politikası
Siber Güvenlik Politikası · Son Güncelleme: 20 Ekim 2026 · Kapsam: Web Sitesi ve Sunucu Altyapısı
Gig Earnings Guide (gigearningsguide.com) olarak web sitemizin, kullanıcı verilerimizin ve okuyucu platformumuzun güvenliğini en üst seviyede tutuyoruz. Platformumuzu daha güvenli hale getirmek amacıyla bağımsız siber güvenlik araştırmacılarının, beyaz şapkalı hackerların ve etik araştırmacıların yapıcı geri bildirimlerini memnuniyetle karşılıyoruz.
Güvenli Liman (Safe Harbor) Güvencesi:
Bu politikaya uygun şekilde iyi niyetle hareket eden ve güvenlik açıklarını sömürmeden bize bildiren araştırmacılara karşı hiçbir cezai veya hukuki işlem başlatılmayacak ve kolluk kuvvetlerine şikayette bulunulmayacaktır.
1. Etik Kurallar ve Araştırma İlkeleri
Güvenli liman korumasından yararlanmak için araştırmacıların aşağıdaki ilkelere uyması gerekir:
- Hızlı Bildirim: Fark edilen güvenlik açığı herhangi bir yerde paylaşılmadan derhal güvenlik ekibimize bildirilmelidir.
- Kullanıcı Gizliliğini Koruma: Gerçek kullanıcıların kişisel verilerine, e-postalarına veya siparişlerine erişilmemeli, değiştirilmemeli veya kopyalanmamalıdır. Bir veriye rastlanırsa test durdurulmalı ve bildirilmelidir.
- Hizmet Sürekliliğini Bozmamak: Sitenin çalışmasını engelleyecek, sunucuları çökertecek veya performansı düşürecek agresif testler yapılmamalıdır.
- Koordineli Açıklama: Açık kapatılana ve ekibimizden onay alınana kadar güvenlik açığı kamuoyuyla paylaşılmamalıdır.
2. Kesinlikle Yasak Olan Testler
Kapsam Dışı ve Yasak Faaliyetler:
- Hizmet Engelleme (DoS / DDoS) veya sunucu kaynaklarını tüketme saldırıları,
- Lisans veya giriş formlarına yönelik otomatik kaba kuvvet (brute-force) denemeleri,
- Site yöneticilerine veya kullanıcılara yönelik oltalama (phishing) veya sosyal mühendislik girişimleri,
- Fiziksel saldırılar ve sunucu barındırma merkezlerine müdahaleler,
- Paddle.com ödeme ağ geçidine veya Cloudflare altyapısına yönelik doğrudan yetkisiz saldırılar.
3. Kapsam Dahilindeki Alanlar
- Ana alan adı ve web arayüzleri (
gigearningsguide.com),
- Web okuyucu istemcisi, JavaScript güvenliği ve DOM etkileşimleri,
- XSS (Siteler Arası Betik Çalıştırma), CSRF ve CSP güvenlik başlıkları savunmaları.
4. Güvenlik Açığı Bildirimi Nasıl Yapılır?
Tespit ettiğiniz bulguları lütfen resmi güvenlik e-posta adresimize iletiniz:
Güvenlik E-posta: gigearningsguide@gmail.com
Raporunuzda lütfen şunlara yer veriniz:
- Açığın türü ve özet açıklaması,
- Adım adım tekrar oluşturma (reproduction) talimatları veya kavram kanıtı (PoC),
- Etkilenen URL ve parametreler,
- Olası güvenlik riski değerlendirmesi.
5. Yanıt Süreçleri ve Teşekkür
- İlk Yanıt: Bildiriminizden sonraki 48 saat içinde raporunuzun alındığı teyit edilir.
- İnceleme: 5 iş günü içerisinde teknik inceleme tamamlanır.
- Teşekkür: Şu an nakit ödül programımız bulunmamakla birlikte, etik kurallar çerçevesinde kritik açık bildiren araştırmacılara Güvenlik Teşekkür Listemizde (Hall of Fame) yer vermekten gurur duyarız.