Paano gumagana ang Prop 22 pay para sa mga Instacart shopper?
Sa California, ginagarantiya ng Prop 22 sa mga Instacart shopper ang hindi bababa sa 120% ng naaangkop na minimum wage para sa engaged time, dagdag ang $0.37 bawat engaged mile sa 2026. Sa statewide minimum wage na $16.90 sa 2026, katumbas iyan ng $20.28 bawat engaged na oras. Hindi ibinibilang ang tip sa floor; ibinabayad ito nang hiwalay at dagdag pa. Kapag mas mababa sa floor ang batch pay mo sa isang pay period, babayaran ng Instacart ang kulang bilang adjustment pay.
Engaged time kumpara sa waiting time
- Engaged time (bilang): nagsisimula kapag tinanggap mo ang isang batch at tumatakbo hanggang makumpleto mo ang delivery, kasama ang pagmamaneho papunta sa tindahan, pamimili at paghihintay sa checkout.
- Waiting time (hindi bilang): ang oras na online ka sa parking lot habang naghihintay ng offer.
Ganoon din ang engaged miles: ang mga milyang minaneho mo lang habang ginagawa ang isang tinanggap na batch ang ibinibilang sa halaga ng mileage sa ilalim ng Prop 22.
Ang formula ng Prop 22
Garantisadong floor = (engaged hours × 120% ng naaangkop na minimum wage) + (engaged miles × rate bawat milya)
| Input sa 2026 | Halaga | Itinatakda ng |
|---|---|---|
| Statewide minimum wage | $16.90/hr | California Department of Finance (taunang CPI adjustment) |
| Hourly floor ng Prop 22 (120%) | $20.28/hr | Kinuwenta: $16.90 × 1.2 |
| Bawat engaged mile | $0.37/mi | California State Treasurer (taunang CPI adjustment) |
Kung mas mataas ang minimum wage ng lungsod mo kaysa sa estado (halimbawa Los Angeles, San Francisco o West Hollywood), ang floor ay 120% ng lokal na rate. Nagbabago taun-taon ang mga lokal na rate, kaya tingnan ang inilathalang rate ng lungsod mo at i-multiply sa 1.2.
Halimbawang kuwenta: isang linggo
Sabihin nating may shopper na nakapagtala ng 30 engaged hours at 350 engaged miles sa isang pay period sa statewide rate:
- Floor sa oras: 30 × $20.28 = $608.40
- Floor sa mileage: 350 × $0.37 = $129.50
- Garantisadong floor: $737.90
Kung ang batch pay (hindi kasama ang tip) sa period na iyon ay $520, magdadagdag ang Instacart ng $217.90 na adjustment pay. Ang tip ng mga customer, sabihin nating $360, ay ibinabayad nang dagdag pa, kaya ang kabuuan ay $1,097.90. Kung lampas na sa $737.90 ang batch pay, walang adjustment.
Halimbawang kuwenta lang ito, hindi pangako ng kita. Nagbabago ang resulta depende sa oras, milya at rate ng lungsod mo.
Ang health stipend
Ang mga shopper na may sapat na average na engaged hours sa isang quarter at makakapagpakita ng patunay na naka-enroll sila sa kwalipikadong health coverage ay puwedeng makatanggap ng quarterly health stipend:
- Average na 15–24.9 engaged hours bawat linggo: humigit-kumulang kalahati ng buong stipend.
- Average na 25+ engaged hours bawat linggo: ang buong stipend.
Nakatali ang mga halaga sa average na premium ng Covered California at nagbabago taun-taon. Tingnan ang kasalukuyang halaga at eligibility sa Shopper app. Kapag malapit nang matapos ang quarter, baka sulit na planuhin ang oras mo para lumampas sa 25-oras na average.
Ang 12-hour rule
Nililimitahan ng Prop 22 ang engaged na trabaho sa 12 oras sa loob ng 24 na oras. Pagkatapos noon, kailangan mong mag-offline nang 6 na sunud-sunod na oras. Patakaran ito para sa kaligtasan, hiwalay sa anumang pause ng app dahil sa pag-decline ng mga offer.
May tax ba ang Prop 22 pay?
Oo. Ang adjustment pay, ang halaga bawat milya at ang health stipend ay pawang taxable income. Ang bayad bawat milya ay hindi kapareho ng mileage deduction ng IRS; puwede mo pa ring i-deduct nang hiwalay ang mga business mile mo. Tingnan ang kung aling Instacart miles ang puwede mong i-deduct.
Paano naman ang mga shopper sa labas ng California?
Walang gig pay floor sa karamihan ng estado, kaya ang bayad na nasa offer screen at ang tip ang kinikita mo. May sariling proteksyon para sa mga app worker ang Seattle (ang PayUp ordinance) at New York City (mga patakaran ng DCWP sa minimum pay), na may ibang formula at saklaw. Tingnan ang opisyal na labor office ng bawat lungsod para sa kasalukuyang mga rate.
Mga madalas itanong
Magkano ang garantiya ng Prop 22 bawat oras sa 2026?
120% ng naaangkop na minimum wage para sa engaged time. Sa statewide minimum wage ng California na $16.90 sa 2026, iyan ay $20.28 bawat engaged na oras. Mas mataas ang floor sa mga lungsod na mas mataas ang lokal na minimum wage.
Magkano ang mileage rate ng Prop 22 sa 2026?
$0.37 bawat engaged mile para sa calendar year 2026, na itinakda ng California State Treasurer. Ang mga milyang minaneho lang habang ginagawa ang tinanggap na batch ang binibilang.
Ibinibilang ba ang tip sa Prop 22 floor?
Hindi. Hindi kasama ang tip sa garantiya at ibinabayad ito nang dagdag pa rito. Hindi puwedeng gamitin ng Instacart ang tip mo para maabot ang floor.
Bilang ba ang waiting time sa ilalim ng Prop 22?
Hindi. Engaged time lang ang bilang: mula sa pagtanggap ng batch hanggang makumpleto mo ang delivery. Hindi binabayaran sa ilalim ng floor ang oras na online ka habang naghihintay ng offer.
May tax ba ang adjustment pay ng Prop 22?
Oo. Taxable income ang adjustment pay, ang bayad bawat milya at ang health stipend. Puwede mo pa ring i-deduct ang mga business mile mo sa IRS standard rate.
Alamin pa nang mas malalim. Malalim na tinatalakay ng Kabanata 12 ng guide ang Prop 22, kasama ang pagpaplano para sa stipend sa dulo ng quarter, ang mga patakaran ng New York City at Seattle, at paghahambing ng kita sa 30 oras sa bawat estado. Kunin ang buong gabay o basahin nang libre ang kabanata 1–2.
Kaugnay na mga gabay
- Aling Instacart miles ang puwede mong i-deduct sa 2026?
- Paano magbayad ng tax ang mga Instacart shopper sa 2026?
- Paano kalkulahin ang totoong kita mo kada oras sa Instacart?